Lederens Dilemma

Ansatte gør oprør, degradering og primadonnaledelse

Ligegyldigt hvilken ledertype du er, er dagligdagen fyldt med dilemmaer: Hvad gør man som klemt mellemleder når ansatte gør oprør og topledelsen er forstokket? Hvordan degraderer en leder, som jeg stadig gerne vil fastholde i virksomheden? Og så taler panelet om ledelse af stjernemedarbejdere, der blomstrer ved individuel behandling, men også skal være del af et hold. 
Det er nogle af de dilemmaer fra virkelighedens verden, som Børsens chefredaktør, Nikolaj Sommer, tager under kærlig behandling med dette kompetente panel:  
Mette Maix, bestyrelseskarriere og bl.a. forperson for Aarstiderne  
Jesper Sørensen, cheftræner Brøndby,  
Peter Holdt Christensen, ledelsesforsker, CBS 
Har du et dilemma, som du gerne vil have belyst så skriv til dilemma@borsen.dk. 

Den ulykkelige mellemleder og den søde chef

Ligegyldigt hvilken ledertype du er, er dagligdagen fyldt med dilemmaer: Hvordan finder balancen mellem at være venlig og sød og en lederfigur? Hvordan håndterer jeg HR, hvis medarbejderpleje ikke er i tråd med min? Og så taler panelet om mellemlederens trivsel, der ofte er alt for lav.
Det er nogle af de dilemmaer fra virkelighedens verden, som Børsens chefredaktør, Nikolaj Sommer, tager under kærlig behandling med dette kompetente panel:  
Claus Richter, CEO for Diabetesforeningen
Pernille Steen Pedersen, ledelsesforsker på CBS
Kresten Schultz Jørgensen, selvstændig rådgiver, tidligere chefredaktør
Har du et dilemma, som du gerne vil have belyst så skriv til dilemma@borsen.dk. 

Chef tager ikke imod feedback, løfte medarbejder og vinterdepression

Ligegyldigt hvilken ledertype du er, er dagligdagen fyldt med dilemmaer: Hvad gør man hvis ens chef altid affejer ens feedback? Hvordan løfter man en medarbejder, der performer dårligt? Hvordan håndterer man en medarbejder, der altid er i dårligt humør i vintermånederne?
Det er nogle af de dilemmaer fra virkelighedens verden, som Børsens chefredaktør, Nikolaj Sommer, tager under kærlig behandling med dette kompetente panel:  
Pernille Holbøll, Senior Director hos Better Collective, tidligere chefredaktør for BT,
Anja Neiiendam, adm. direktør, Center for Ledelse,
Jens Dalgaard, adm. direktør, Tack International.
Har du et dilemma, som du gerne vil have belyst så skriv til dilemma@borsen.dk. 
 

Nøglemedarbejder med kort lunte og topchef overvejer at fyre "langsomme" chefer

Ligegyldigt hvilken ledertype du er, er dagligdagen fyldt med dilemmaer: Skal jeg fyre to chefer der hænger lidt i bremsen? Hvad gør jeg med en nøglemedarbejder der er blevet meget opfarende?
Det er nogle af de dilemmaer fra virkelighedens verden, som Børsens chefredaktør, Nikolaj Sommer, tager under kærlig behandling med dette kompetente panel:  
Martin Thorborg, iværksætter og administrerende direktør for virksomheden Visma Dinero
Nina Mathiesen, ceo og medejer af arkitektfirmaet Cobe
Thomas Jensen, ceo for tech-virksomheden Milestone
Har du et dilemma, som du gerne vil have belyst så skriv til dilemma@borsen.dk. 
 
 

Alkoholproblem, negativ medarbejder og ældre medarbejder er begyndt at performere dårligt

Ligegyldigt hvilken ledertype du er, er dagligdagen fyldt med dilemmaer: 
Hvordan tackler jeg forlydender om at en lederkollega har et alkoholproblem? Hvordan håndterer jeg en negativ medarbejder? Ældre nøglemedarbejder er begyndt at performere dårligt - hvad skal jeg gøre? 
Det er nogle af de dilemmaer fra virkelighedens verden, som Børsens chefredaktør Nikolaj Sommer tager under kærlig behandling med dette kompetente panel:  
Brian Mikkelsen, chef for Dansk Erhverv 
Nana Bule, tidligere topchef og nu med en bestyrelseskarriere 
Claus Elmholdt, leder og ledelsesrådgiver fra konsulenthuset Lead 

Bonusbøvl, peptalk og ansættelse giver uro

Ligegyldigt hvilken ledertype du er, er dagligdagen fyldt med dilemmaer: Mit team er uenigt om fordelingen af bonusser - hvad er jeres råd? Hvordan løfter man bedst en medarbejder der underpræsterer? En nyansat har fået bedre vilkår end resten af teamet og det skaber uro - hvordan håndterer jeg det?
Det er nogle af de dilemmaer fra virkelighedens verden, som Børsens chefredaktør, Nikolaj Sommer, tager under kærlig behandling med dette kompetente panel:  
Mette Maix, bestyrelseskarriere og bl.a. forperson for Aarstiderne  
Jesper Sørensen, cheftræner Brøndby,  
Peter Holdt Christensen, ledelsesforsker, CBS 
Har du et dilemma, som du gerne vil have belyst så skriv til dilemma@borsen.dk. 
 

Leder søger hele tiden bekræftelse, fyringsproces og lederkollega med dårlig opførsel

Ligegyldigt hvilken ledertype du er, er dagligdagen fyldt med dilemmaer: 
Jeg bliver nogle gange nervøs og søger bekræftelse - hvordan bliver jeg bedre til at håndtere mig selv psykologisk? Hvordan timer jeg bedst fyringer? Lederkollega opfører sig dårligt til møder - hvordan håndterer jeg den pågældende?
Det er nogle af de dilemmaer fra virkelighedens verden, som Børsens chefredaktør Nikolaj Sommer tager under kærlig behandling med dette kompetente panel: 
Gitte Aabo, tidligere CEO for GN Hearing og Leo Pharma
Sophus Garfiel, Dep.chef i en række ministerier, senest Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet
Frans Bevort, Lektor, CBS, ledelsesforsker.
Har du et dilemma, som vi skal tage op, så skriv til dilemma@borsen.dk

Hvordan håndterer jeg to ældre ansatte der konstant skaber konflikter - jeg kan ikke fyre dem?

Ligegyldigt hvilken ledertype du er, er dagligdagen fyldt med dilemmaer: To ældre ansatte skaber konstant konflikter, og jeg kan ikke fyre dem - hvad gør jeg? Nyt projekt er så tidskrævende, at jeg nok ikke kan indfri et løfte til medarbejderne om kurser - hvordan trækker jeg løftet troværdigt tilbage? 
Det er nogle af de dilemmaer fra virkelighedens verden, som Børsens chefredaktør, Nikolaj Sommer, tager under kærlig behandling med dette kompetente panel:  
Pernille Holbøll, Senior Director hos Better Collective, tidligere chefredaktør for BT
Anja Neiiendam, direktør, Center for Ledelse
Jens Dalgaard, Adm. direktør ,Tack International
Panelet taler også om hvordan man bedst ændrer kulturen på en arbejdsplads.
Har du et dilemma, som du gerne vil have belyst så skriv til dilemma@borsen.dk. 

Chef for venner, ansat med dårlig adfærd og karrieresnak med underordnede

Ligegyldigt hvilken ledertype du er, er dagligdagen fyldt med dilemmaer: Hvordan leder man kollegaer der nærmest er blevet venner? Hvordan håndterer jeg en ansat med dårlig adfærd? Og så spørger en leder om det er naturligt at tale med sine underordnede om deres videre karriere i en anden virksomhed.
Det er nogle af de dilemmaer fra virkelighedens verden, som Børsens chefredaktør, Nikolaj Sommer, tager under kærlig behandling med dette kompetente panel:  
Claus Richter, adm. direktør, Diabetesforeningen
Bodil Ismiris adm. direktør, Lederne 
Pernille Erichsen, chef for lederudvikling hos Dansk Industri
Panelet taler også om hvilke egenskaber de kigger efter i forhold til hvem "på gulvet" der kan blive en fremtidig god leder.
Har du et dilemma, som du gerne vil have belyst så skriv til dilemma@borsen.dk. 

Dygtig medarbejder lugter af armsved - hvordan taler jeg med hende om det?

Ligegyldigt hvilken ledertype du er, er dagligdagen fyldt med dilemmaer:
Jeg bliver forbigået ved forfremmelser - skal jeg finde et andet job? Hvordan tackler jeg en medarbejder der lugter af armsved? Hvordan motiverer jeg mine medarbejdere, der føler sig trængt i arbejdshierakiet?
Det er nogle af de dilemmaer fra virkelighedens verden, som Børsens chefredaktør Nikolaj Sommer tager under kærlig behandling med dette kompetente panel: 
Brian Mikkelsen, chef for Dansk Erhverv
Nana Bule, tidligere topchef og nu med en bestyrelseskarriere
Claus Elmholdt, leder og ledelsesrådgiver fra konsulenthuset Lead
Har du et dilemma, som vi skal tage op, så skriv til dilemma@borsen.dk